Čo si o spolupráci s Alpiou myslia naši manažéri a makléri (tipy od maklérov):













- Cieľ dosiahnuť ročný príjem aspoň 40.000,- €. “Nepracujete s hornou hranicou zárobku”
- Časová neobmedzenosť. “Pevná pracovná doba nevyhovuje každému”
- Pracovná sebadisciplína “Nie je potrebné do práce naháňať a tlačiť človeka, ktorý chce zarábať”
- Ťah na bránu. “Potreba víťaziť”
- Podnikavosť, reprezentatívne vystupovanie na verejnosti, časová flexibilita, cieľavedomosť, ctižiadostivosť, ochota neustále sa vzdelávať a učiť sa nové veci, empatia ku klientom. “Kľúčová je snaha o budovanie značky a silného mena a záujem, aby sa moja práca stala koníčkom”
- komunikatívnosť
- zodpovednosť
- tímovosť
- základy práce s PC
- vodičský preukaz typu B
- vlastný automobil
- atraktívny odmeňovací systém v porovnaní s konkurenciou bez hornej hranice zárobku
- fixná zložka príjmu pri začatí spolupráce
- možnosť zárobku už od prvých dní spolupráce
- žiadne poplatky, nie sme franchise
- nie sme platcami DPH
- využívame najvyšší základ pre výpočet odmeny makléra
- nadštandardné odmeňovanie pri výkupoch nehnuteľností z firemného kapitálu
- nadštandardné tipérske odmeňovanie - tip na predávanú nehnuteľnosť, potenciálneho klienta, spolupracovníka, tip pre finančného sprostredkovateľa
- doživotné extra odmeňovanie pre najlepších maklérov (Sieň slávy)
- bezplatný komplexný vzdelávací systém najmä pre ľudí, ktorí nemajú s realitami žiadne skúsenosti
- bezplatné nadstavbové školenia s externými lektormi min. 2x do roka
- poradenstvo ohľadom realizovaný obchodov od najlepších prakticky 24 hodín denne
- asistentky na TOP pobočkách
- osobné asistentky pre “VIP” maklérov
- osobná webstránka makléra
- každý nováčik má v zaškoľovacom procese prideleného garanta
- disponujeme najmodernejším vybavením na profesionálnu prezentáciu nehnuteľností
- možnosť pôsobenia na celom území SR bez lokálnych obmedzení
- prepracovaný systém založenia novej pobočky v mieste vášho pôsobenia
- vlastný, neustále sa zdokonaľujúci informačný systém, ktorý dokáže spolupracovníkov oslobodiť od väčšiny administratívnych a účtovných činností
- masívna marketingová podpora - google ads, podcasty, outdoorová reklama, recenzie, pravidelná prezentácia spolupracovníkov v relácii Nové bývanie
- inzerovanie nehnuteľností na viac ako 200 portáloch
- silné zázemie zastrešené internými spolupracovníkmi:
- právne oddelenie
- manažment a back-office
- technické oddelenie
- finančné a účtovné oddelenie
- asistentky v TOP pobočkách
- interní školitelia
- spolupráca s externými špecialistami:
- webdizajn a grafickí dizajnéri
- marketingová a reklamná agentúra
- hypotekárni špecialisti
- externí školitelia
- súdni znalci, geodeti, stavebné firmy…
- dlhoročné vzťahy s pracovníkmi úradov a miestnych samospráv